鉴于现在骗子公司开始用人才派遣的方式欺骗程序员。所以我们友情提示：

1、确定人才派遣公司是否正规。是否具有相关资质。没有资质或者不正规者不要去
2、工资待遇由谁负责。不由派遣公司负责的不要去。不负责三险一金不要去
3、用工合同是否正规。具体情况参看相关法律条款。用工合同应与人才派遣公司签，不应与用工单位签任何协议或合同。只有区区1页纸的那种肯定不正规。合同不正规的不要去。
4、合同期限或者派遣期限。应与普通正规公司相同，一般至少1年，试用期不多于3个月。并以时间为限。以项目为限的（就是项目结束合同解除那种）不要去。
5、务必在google或者baidu上搜索派遣公司的相关信息和信用信息。避免被骗。